Adakah anda mendapat panggilan menduduki ujian psikometrik sebagai Pegawai Penguat Kuasa Gred KP41 pada 23 April 2024 ini? Kami dari Tim Infokerjaya mengucapkan tahniah kepada yang mendapat panggilan menduduki ujian psikometrik. Panggilan menduduki ujian ini adalah peluang bagi anda untuk menjawat jawatan yang anda pohon. Namun itu bergantung kepada keputusan ujian psikometrik yang anda bakal duduki.
Untuk mendapatkan jawatan sebagai ini, anda kena lulus ujian psikometrik. Sekiranya lulus, anda akan dipanggil ke sesi temuduga pula. Jika anda berjaya melepasi sesi temu duga, anda akan mendapat surat tawaran untuk menjawat jawatan untuk dilantik sebagai Pegawai Penguat Kuasa Gred KP41. Begitulah langkah yang kena anda lalui untuk mencapai impian anda dalam sektor awam .
Oleh itu anda mestilah lulus dalam ujian psikometrik ini dengan cemerlang kerana jika anda lulus barulah dipanggil ke sesi temuduga.
APAKAH UJIAN PSIKOMETRIK?
Rasanya anda sudah tahu tapi biar anda baca sebagai ulangkaji. Ujian Psikometrik merupakan instrumen untuk mengukur kecenderungan, personaliti dan kesesuaian calon dengan jawatan yang dimohon berasaskan keserasian individu terhadap pekerjaan (job-fit), organisasi (organization-fit) dan sifat kerja berpasukan (team-fit).
Data-data penilaian diperolehi melalui kaedah laporan kendiri (self-report) iaitu individu perlu menjawab jujur dan memberikan jawapan yang paling tepat mengenai dirinya. Kaedah ini sama dengan proses temu duga berasaskan kompetensi, cuma yang membezakannya ialah penemuduga akan menyoal secara verbal kepada calon dengan menggunakan soalan-soalan yang piawai yang telah disediakan, manakala ujian psikometrik meminta calon sendiri menjawab secara laporan kendiri (self-report) dengan memberikan respon kepada soalan-soalan atau kenyataan yang telah disediakan secara paparan komputer.
Secara dasarnya penilaian psikometrik tiada jawapan betul atau salah. Penentuan sama ada calon melepasi atau tidak melepasi tahap penilaian mengambil kira skor merit, jumlah kekosongan jawatan yang ditawarkan dan bilangan calon yang menduduki PSEE.
Sama juga seperti penilaian temu duga, kejayaan atau kegagalan individu dalam ujian ini bergantung kepada kejujuran seseorang individu melaporkan tentang dirinya dalam memberikan reaksi mengenai sesuatu perkara yang ditanyakan, di mana aspek kebolehpercayaan dan kesahan maklumat yang diberikan menjadi sebahagian daripada asas penilaian dalam ujian.
Diringkaskan cerita, ujian psikometrik adalah untuk menyingkir calon yang tidak melakukan persiapan rapi.
Contoh Soalan Ujian Psikometrik untuk semua jawatan SPA
Berikut ini beberapa gambaran contoh soalan ujian psikometrik yang bakal dihadapi oleh calon yang menduduki ujian psikometrik. Soalan ini adalah gambaran yang dikongsikan oleh calon yang pernah menduduki ujian psikometrik sebelum ini.
1.Apabila jiran kawan dan kawan ada masalah, saya suka melawat mereka.
A) Ya
B) Tidak
C) Tidak pasti
2.Setiap manusia hanya mementingkan diri sendiri dan ini adalah hakikat di dalam dunia.
A) Setuju
B) Tidak setuju
C) Tidak pasti
3.Saya peka kepada perubahan persekitaran.
A) Setuju
B) Tidak setuju
C) Tidak pasti
4.Saya suka meminjam duit daripada rakan-rakan.
A) Setuju
B) Tidak setuju
C) Tidak pasti
5.Keperluan penyempurnaan diri sendiri biasanya dipunyai oleh manusia
A) Setuju
B) Tidak setuju
C) Tidak pasti
6.Walaupun menghadapi berbagai cabaran dan dugaan, saya mesti bersikap positif.
A) Ya
B) Tidak
C) Tidak pasti
7.Mengambil risiko terhadap sesuatu tindakan adalah tidak menjadi masalah kepada saya kerana ia kesukaan saya.
A) Ya
B) Tidak
C) Tidak pasti
8.Walaupun di mana saya berada, saya tetap boleh menyesuaikan diri.
A) Ya
B) Tidak
C) Tidak pasti
9.Saya berasa geram apabila rakan sekerja diberi penilaian cemerlang sedangkan saya fikir saya lebih baik daripadanya.
A) Setuju
B) Tidak setuju
10.Saya lebih selesa memendam perasaan berbanding meluahkan kepada rakan-rakan.
A) Kerap
B) Sangat kerap
C) Tidak pasti
D) Tidak pernah
E) Kadang-kadang
[Latihan] – 50 Soalan Latihan Ujian Psikometrik
[download] – Preview Soalan dan Jawapan Ujian Psikometrik
Ujian psikometrik ini nampak tidak sukar tetapi soalan direka untuk mengelirukan.
TONJOLKAN NILAI POSTIF ANDA SEMBUNYIKAN NILAI NEGATIF ANDA!
Senang tak? Kena faham, ujian ini mengukur dimensi berkaitan aptitud minda, kecenderungan minat dan tret personaliti.
Susah nak terang semua. Rasanaya lebih mudah kalau anda buat LATIH TUBI jawab soalan-soalan yang biasa di tanya dalam ujian ini. Kami dah kumpulkan semua maklumat yang anda kena tahu;
- tip jawapan
- contoh soalan
- Cara jawab soalan supaya tidak tersasar
- perangkap-perangkap psikometrik
- apa yang bakal menggagalkan psikometrik anda
Jika anda mahu lebih banyak soalan ujian psikometrik untuk membuat ulangkaji yang dilengkapi dengan skema jawapan, jangan berfikir dua kali, anda berada ditempat yang tepat. Terdapat 200 contoh soalan ujian psikometrik berserta skema jawapan dan nota padat untuk anda melakukan ulangkaji sebelum menduduki ujian psikometrik. Sekiranya anda berminat dapatkan rujukan versi penuh Pegawai Penguat Kuasa Gred KP41.
Rujukan Psikometrik ini bukan untuk jawatan Pegawai Penguat Kuasa Gred KP41 tetapi ia merupakan rujukan umum. Rujukan ini sesuai dijadikan rujukan bagi mana-mana jawatan yang mempunyai ujian psikometrik.
Mengapa anda perlukan rujukan psikometrik?
Pertama, adalah lebih baik anda hadir ke sesi ujian psikometrik dengan persediaan berbanding hadir ke sesi ujian psikometrik tanpa melakukan apa-apa persiapan.
Kedua, Anda tak ada kesungguhan? Tak mahu buat persediaan yang betul? Tak mahu luang masa khusus untuk studi? Tapi itu bukan anda. Anda sudah luang masa cari rujukan dan sampai ke laman ini kan?
Ketiga, Contoh soalan berserta skema jawapan dan nota ringkas lagi padat dalam rujukan psikometrik ini dapat menjimatkan masa anda untuk mencari bahan di google. Ia juga dapat membantu anda untuk mudah faham tentang ujian ini.
Keempat, anda akan dapat nota ringkas untuk penilaian matematik. Untuk pengetahuan anda kadang-kadang ada psikometrik yang ada soalan matematik.
Paling penting, anda yakinlah dengan kemampuan Tim Infokerjaya yang menerbitkan rujukan ini sejak 2009. Sudah berpuluh ribu salinan rujukan ini terjual dan berjaya membantu ribuan calon lulus dengan cemerlang dalam ujian psikometrik dan kini masa untuk anda pula. Rujukan ini sentiasa dikemaskini dari semasa ke semasa mengikut situasi semasa. Tidak sama seperti buku fizikal yang tidak dikemaskini sejak diterbitkan.
Ada jaminan saya lulus kalau dapatkan rujukan ujian psikometrik ini?
Seperti yang saya nyatakan, lebih baik anda hadir ke sesi ujian psikometrik dengan persediaan berbanding hadir ke sesi ujian psikometrik tanpa melakukan apa-apa persiapan.
Penentu anda dipanggil ke sesi temuduga bergantung kepada bilangan kekosongan jawatan. Ujian psikometrik adalah ujian penyingkiran calon yang terlalu ramai. Sebagai contoh kekosongan jawatan Pegawai Penguat Kuasa Gred KP41 adalah 20 kekosongan dan pastinya SPA mengambil berdasarkan merit skor semua calon yang menduduki ujian. Skor merit dalam penilaian psikometrik merujuk kepada tahap kesesuaian calon dengan jawatan yang dimohon. Semakin tinggi skor merit calon, semakin sesuai calon dengan jawatan yang dimohon.
